澳门壹号手机版mg游戏

住建聚焦|披星戴月写春秋 巧手丹心绘蓝图
发布时间:2017-10-26  来源:
  

 

---写在河南省第20届环卫工人节来临之际 

  10月26日,一个再平凡不过的日子,环卫工人们迎来了河南省第20届环卫工人节。这是一群人的节日,这也是每一座城市对她的美容师们的极大馈赠。 

  环卫工作映衬的是一座城市的温度。 

  环卫工作从无到有、从小到大,成为一个社会发展的最好注解。 

  2017年8月19日,济源市城市环卫服务有限公司揭牌。济源市城市环卫服务有限公司实际成立于1994年,先与环卫处合署办公,后在2008年环卫体制改革中,转变为企业。济源市城市环卫服务有限公司的成立标志着环卫服务有限公司完成了由全民所有制向国有独资企业的转变,我市的环卫事业也进入一个新时代 

  近年来,我市环卫工人们逐渐走入社会公众视野,不仅仅是他们的收入较低、身份低微的缘故,也与他们为现代城市发展建设作出的贡献有关。 

  漫步济源的大街小巷,一条条道路,“洗”得底色毕现;两侧便道的缝隙内,看不到杂物和尘土;一座座公厕干净整洁,无障碍设施触手可用 

  为进一步提高机械化清扫率,从2012年之后,我市环卫部门逐渐引进了一系列的现代清洗设备。2013年配备7台机械清扫车,2016年配备了19台大气污染防治专用车辆。光是机械清扫公司就有37台车,其中洗扫车24辆洒水车6辆高压清洗车2辆雾炮车2辆微小型机械清扫车3辆。每天凌晨,这些现代化清扫车都会进行统一大规模的清扫,现代化清扫车在路中间清扫垃圾,洒水车进行冲水作业,保洁员负责清扫街道两侧和人行道,冲、洗、扫一体化,效率大大提高。目前城市环卫服务公司共有85辆环卫机动车辆和20辆电动保洁车,机械化的不断提升有效保障了城区环卫作业的开展。 

  精益求精出实招  与时俱进对新标 

  近年来,我市环卫作业已经实现了由“两扫全保”向“全扫全保”的历史性转变,目前,我市的环卫作业正向“以克论净 深度保洁”的标准迈进。 

  2013年以来,我市大力实施中心城区环卫基础设施提档升级工程目前,已完成市区18座垃圾中转站压缩式升级改造任务。按照“出精品、增亮点、促创建、惠民生、树形象、提品位”的工作思路,城市环卫服务公司科学管理,倒排工期,确保了工程按时、按质、按量完成投用。新一批压缩式垃圾中转站改造投用,有效提高市区生活垃圾中转处置能力和环卫作业效率,对改善城市环境、提升城市品位、增强服务功能、推动城市创建起到积极作用。 

  厕所始终是反映一座城市环卫精细化管理程度的一面镜子,为了进一步提升市民、游客入如厕环境,城市环卫服务公司掀起了“厕所革命”,主要是实施了打造AAA旅游公厕推行城区“公厕增绿”美化工程统一更换公厕、垃圾中转站“二代身份证”等“三大战役”今年以来,城市环卫服务公司严格按照AAA级旅游公厕《旅游厕所质量等级划分与评定》等标准进行改建,突出使用功能,并做到风貌与景区协调统一。 改建后的旅游厕所,不光外形漂亮,内部装修更加人性化。公厕设有男卫、女卫及第三卫生间,还配备了管理间及工具间第三卫生间设有成人与小孩坐便器、多功能台及婴儿座椅等篮球城公厕正在进行改建。城市环卫服务公司选定6个公测开展“公厕增绿”试点,每座试点公厕都有“量身定制”美化方案,不仅进行室外绿化,还进行室内绿化。目前,已完成滨河南路忆江南、黄河路环卫公厕垂丝海棠、翠竹的花卉种植。与此同时,城市环卫服务公司还完成了城区90座环卫公厕、74座垃圾中转站编号牌更换工作实现了环卫公厕、垃圾中转站由按城区同一编码到按逐条街路分别编码的转变。 

  此外,为强化管理,城市环卫服务公司加快设立智慧环卫管理平台,完成 82 辆环卫作业车辆 GPS 管理系统的安装工作。 

  同心街位于人流密集商铺林立垃圾二次落地较为严重,今年以来,面对严峻的全国文明城市复检等创建任务,2017年,城市环卫服务公司转变思路、迎难而上,柿子专捡硬的捏,将同心街作为“先行街”,全力打造卫生示范街,实行工作倒逼,投放新型密闭垃圾桶30个,增加移动垃圾桶,加大“水冲式”作业频率,以常态保洁为主,以文明劝导为辅,路段清扫率达到100%。 

   5年来,环卫公司始终坚持以“发掘优秀、学习先进、争当典型”为主线,强化宣传,选树身边先进典型唱响环卫“好声音”,取得了实实在在的效果。史传武先后荣获“河南好人”、全国“最美家庭”称号李秀兰荣获2017年济源市“十大当代愚公”荣誉称号,拍摄了“环保模范”段丙申等微电影,并在优酷、土豆等各大网络媒体播放。推出崔建国、樊建国系列故事、重访道德模范赵利霞、环卫志愿服务队、寒冬中的坚守、关爱环卫工人从一杯水开始等一系列快炙人口的专题报道。与济源日报、晨报等各大媒体联合,推出孙姣莲、曹德文、高路等拾金不昧事迹的系列报道。广大干部职工学有对象、赶有目标、超有动力,充分发挥了先进典型以点带面、彰先促后的作用 

  社会各界关爱多  职工获得感增强 

  熟知环卫工作的人都知道,环卫行业有着明显的“三低一高”(即工资福利待遇水平低、文化低、社会地位低及危险系数高)现象,为此,城市环卫服务公司确立“三个最大”工作目标,即:最大限度的提高职工福利最大限度改善办公环境最大限度降低职工劳动强度,为职工谋福祉,为员工谋福利。 

  很多人还在梦乡之中,然而,早在拂晓之前,一个又一个环卫工人们已经骑着三轮车将城市打扫干净,他们没有来得及为自己的孩子做饭,他们甚至来不及自己吃饭。很多年来,众多的环卫工人们都是靠出门时从自家带来的馒头就着开水吃的早饭。 

  热腾腾的馒头、香喷喷的茶蛋、浓稠适宜的稀饭再加上可口的小菜,这一切在2016年4月得到改观,市委、市政府决定为全市的环卫工人们免费提供简单的早餐。全市共有576名环卫工人能够吃到由政府提供的免费早餐。为保证免费早餐落到实处,市财政将环卫工人爱心早餐资金列入财政预算,按月全额拨付,并由环卫部门根据日常送餐质量等监理情况依实给付,以确保早餐工程的顺利进行。 

  为保证早餐质量,环卫部门从前期供餐企业的招标投标、原料购买到后期的卫生监管、早餐配送等环节,全程进行详细筹划。每天早上7点以前,供餐企业将装有早餐的保温箱配送到8个爱心早餐点。接到早餐后,再配送到环卫工人手中。每餐按照5元的标准由供餐企业供应,而且每周都对早餐组合进行调整,同时也会根据环卫工人的反馈意见随时调整,以确保他们营养补充到位 

  除了政府对身份低微、收入较低的环卫工人的持续支持,随着社会的文明进步,来自社会各界对环卫工人的关爱关心也日益增多。 

  317日,济源市北海路清香园火锅店50余名一线环卫工人受邀来到这里免费品尝热乎乎的涮羊肉。从2011年就开始,每年到了雷锋月,北海路清香园火锅店都会邀请环卫工人们到店内免费吃餐,以表达对辛勤环卫工人的敬重,也是店老板对雷锋精神的传承和弘扬 

  88日下午6:00正值酷暑仲夏时节,市北海路中段小灶火饭店热闹非凡。一抹抹的橘黄使得这里十分耀眼,原来店主正在请一线环卫工人免费吃饭。晚饭虽然简单----每人免费一碗绿豆汤、两个土猪肉包子,然而,这种温情还是让许多环卫工人感到一种莫大的感动。 

  “那是20141222日中午,一位年近五十的环卫工人,冒着凛冽的寒风,浑身冻得发抖,手提着一包从家带来速冻饺子,步履蹒跚地走进店里,出5元加工费,让为他做冬至的午餐。我没有给他加工速冻饺子,而是免费为这位环卫工人做了碗热腾腾新鲜饺子。” 小灶火饭店店老板深有感触地说,“环卫工人,不论刮风还是下雨,不论寒冷的冬天,还是炎热的夏天,他们为城市的卫生付出了太多太多……我只想为环卫工人做点什么,感恩他们无私奉献社会,为大家创造干净的环境,同时也希望更多的人能够为环卫工人献点爱心,那怕为环卫工人递上一杯水也是爱!” 

  环卫工人累了没有地方歇脚、渴了没有地方喝水、冷了没有角落避风、热了只能在树荫下乘凉的现实情况一直存在。2017年,城市环卫服务公司多方协调,遵循“分布合理、经济适用、方便职工、成熟一个建一个”的原则,启动“环卫之家”建设工作。目前,火车站环卫之家正在建设中同时,城市环卫服务公司对生活垃圾无害化填埋厂生化处厂扫帚房办公房等场所进行改造,进一步改善环卫工人工作环境,提高环卫工人的向心力和归属感。 

  从2012年元月起,我市开始为环卫工人办理医疗保险。从2013年元月起,又开始为环卫工人办理住房公积金缴纳业务困扰环卫工人多年的“伤有所疗病有所医住有所居失有所得老有所养”梦想,逐渐变成实际 

  五年来,环卫人员工资待遇进一步提升。新合同制职工在河南省最低工资标准的基础上增加了100元,增资标准为普调260老合同制职工人均普调360元,新、老合同制工人增资幅度均为24%。2017年,城市环卫服务公司首次为环卫工人发放高温津贴,订做了夏、秋工装,按工种设计不同颜色,新装以靓丽橘红色为主色,并缀以灰色、银色反光条贯穿其中,为户外工作提供了安全保障。 

  完善制度强管理  提升素质树形象 

  环卫作业的质量直接关系着城市形象,来不得半点马虎。没有良好的管理,就无法保障工作效率。近两年,城市环卫服务公司立足外树形象、内强管理,采取了多项措施,不断强化公司内部管理,着力打造特色企业文化。 

  2017,环卫服务公司首次对中层干部实行“德能勤绩”百日考核,对不合格中层干部实施末位淘汰,对1名正职、2名副职进行了为期6个月待岗处理,并对不规范进入公司的12名职工进行了清退。针对长期以来环卫作业车辆出勤不出力、扫地不放刷等反映强烈的问题,开展了环卫作业整治活动果断对20名违反劳动纪律的职工进行了待岗、易岗、罚款处理。起到了“小切口,大教育”良好效果,营造了风清气正的工作氛围。 

  此外,在全面推行企业标准化管理的基础上,环卫服务公司引入竞争机制,形成机构能设能撤管理能上能下收入能高能低人员能进能出的良性循环。设立了“拾金不昧”奖,对拾金不昧者进行奖励2017年,城市环卫服务公司先后组织部分业务骨干赴河南商丘、安徽宿州、江苏张家港等地专题学习设施提升改造、环卫基地建设、环卫早餐等方面的先进经验和有效做法。其中,商丘车辆联合作业“洗城”,安徽“公厕第五空间站”建设,江苏张家港的“精细化管理”等先进理念令人感叹。城市环卫服务公司不断学习先进,把难点变成亮点,把短板变成优势,不断推动我市环卫事业发展。今年8月,我市在黄河路东段举行首届机械清扫比赛,进一步提高了职工岗位技能,增强了司机的操作技术水平。 

  荣光闪耀,浓缩了一段激昂的往昔。2017年,从“精细化”管理的铿锵步伐到“智慧环卫”的不断探索我们的改革蹄疾步稳;从“百日攻坚”的严抓细管到“服务民生”的精益求精,我们的成绩有目共睹;从“作风整顿”的雷厉风行到“企业文化”精准定位我们工作掷地有声。向改革要未来,向创新要出路,2017年900余名环卫人挥洒“生花妙笔”,向前挺近。 

  环卫蝶变欲振翅,风帆正举破浪时2017年,面对济源建设国家产城融合示范区的重大历史机遇,济源的城市建设又一次站在了历史发展的重要关口。环卫人,也必将在济源建设又富又美的新济源的征程上写下浓墨重彩的一笔。 


公众号
主办单位:澳门壹号手机版mg游戏
单位地址:河南省济源市二区9号楼
联系电话:0391-6633637(办公室/传真)
网站标识码:4190010016 |
技术支持:河南九华云软件有限公司(0391-6629292)